话题的增加，也意味着工作量成倍增加。

胡明说，过去话题由导演组主导，每期提炼3-4个，再让嘉宾补充拓展，这样的漏洞是容易导致节目话题宽泛分散，聊到最后观众会忘记话题中心是什么了。

这一季的选题方法是，导演组先找嘉宾做采访，收集嘉宾身边有趣的故事，再从中推导出新鲜的“我发现”，所以每个抛出来的话题都更言之有物，有感而发。

对于话题的选择，胡明的判断标准是：荒谬而真实，因为真实是打动人的前提，荒谬是故事的价值所在。

至于如何平衡话题的幽默与严肃，胡明还有一套方法论：每一件事情都可以被喜剧讨论。

“这是工作方法的问题，比如我是一个艺术工作者，我会通过画作来表达；我是电影导演，会用电影表达；对于火星人来说，他们是一群天生觉得自己幽默的人，生活中愉快和不愉快的事情都可以变成笑话讲出来。这要求这个人有非常强大的心理，因为幽默其实是一种强大的表现，这也是‘火星’的一种本能。”

方法论是如此，落实到具体操作，其实还需要找到和火星磁场适配的特工，有既能控场又能捧哏接哏的副局长（主持人），还有幕后团队的集体付出。

“生人局”打出综艺圣体

这两年综艺流行“熟人局”，即用嘉宾本身的默契自然碰撞出意料之外的综艺效果，但胡明觉得。

副局长（主持人）的组合形式是新的：南薛北张西杨迪还有助攻的刘维，最后两期还有客串的吴宗宪和蔡国，“厂牌对战”的模式更是邀请大量新人加入。